Category: Talent Management

  • 6 Langkah Mempersiapkan Lowongan Magang Virtual

    6 Langkah Mempersiapkan Lowongan Magang Virtual

    Dalam daftar crowd-sourced di The New York Times, lebih dari setengah dari 500 perusahaan di Amerika Utara melanjutkan program lowongan magang musim panas pada 2022. Sebagian besar dari mereka akan menyelenggarakan magang virtual sepenuhnya. Namun, sebelum memulai program, mereka membutuhkan waktu untuk membuat kebijakan bekerja jarak jauh bagi karyawan magang. 6 Langkah Persiapkan Program Magang…

  • Lowongan Magang Virtual: Cara Kerja & Manfaatnya

    Lowongan Magang Virtual: Cara Kerja & Manfaatnya

    Pandemi COVID-19 ikut memengaruhi perusahaan dalam menyediakan program lowongan magang. Menurut laporan Linkedin Summer Internship Trends 2020, terdapat penurunan jumlah magang sebanyak 60 persen yang diposting setelah 01 Maret. Meski demikian tak sedikit yang akan membuka lowongan magang virtual bagi mahasiswa tingkat akhir. Apa Itu Lowongan Magang Virtual? Seiring kondisi ekonomi berangsur normal efek dari…

  • 3 Cara Melepaskan Kandidat Secara Positif

    3 Cara Melepaskan Kandidat Secara Positif

    Melepaskan kandidat seperti lagu Hati-hati Di Jalan dari Tulus, “Kau melanjutkan perjalananmu, Ku melanjutkan perjalananku.” Ketika dua insan manusia tidak ada kesesuaian, sebaiknya, jangan melangkah ke tahap selanjutnya. Begitu pula hubungan perusahaan dan kandidat. Proses rekrutmen tak selalu berhasil. Anda harus bisa melepaskan kandidat, betapa hebatnya yang bersangkutan. Bagaimana Cara Melepaskan Kandidat Secara Positif? Sebelum…

  • 7 Tanda Perusahaan Harus Melepaskan Kandidat

    7 Tanda Perusahaan Harus Melepaskan Kandidat

    Sering kali, melepaskan kandidat terjadi begitu saja. Kondisi itu tidak mempedulikan Anda dan user yang sudah merasa cocok dengan kandidat, tetapi ia memutuskan untuk tidak bergabung ke perusahaan Anda. Sebaliknya, Anda bisa menghabiskan waktu berhari-hari memproses satu kandidat, tetapi setelah menilai, ia tidak cocok untuk posisi maupun tidak cultural fit. Ya, proses rekrutmen itu mirip…

  • 3 Tantangan HR Merekrut Kandidat IT Tahun Depan

    3 Tantangan HR Merekrut Kandidat IT Tahun Depan

    Tahun depan, tim HR masih menghadapi tantangan merekrut kandidat, khususnya mereka di bidang informasi dan teknologi (IT). Tantangan tersebut, berdasarkan Dewi Hernita sebagai Manager HR PT Sakura System Solutions, salah satu penyebabnya adalah kehadiran angkatan kerja baru, yakni generasi z. Generasi ini sangat lekat dan cepat mengadopsi teknologi. Namun, teknologi pula yang memanjakan mereka sehingga…

  • 3 Hal Memahami Perbedaan Finance Dan Accounting

    3 Hal Memahami Perbedaan Finance Dan Accounting

    Ada kalanya, masyarakat kurang memahami perbedaan finance dan accounting. Ya, keduanya banyak kesamaan tetapi mereka adalah dua disiplin ilmu yang berbeda. Sebagai HR, Anda perlu memahami kedua posisi termasuk mengerti perbedaan finance dan accounting. Hal ini berguna untuk merekrut kandidat tepat sesuai kebutuhan perusahaan.  Memahami Perbedaan Finance Dan Accounting Finance  Pada dasarnya, finance dan accounting…

  • 5 Tugas Quality Assurance Di Dunia Bisnis

    5 Tugas Quality Assurance Di Dunia Bisnis

    Ada deretan tugas quality assurance yang dibutuhkan oleh perusahaan. Mulai dari mendokumentasikan hingga menjamin produk atau layanan sesuai kualitas yang ditetapkan oleh perusahaan serta regulasi.  Kehadiran quality assurance specialist tak hanya di industri manufaktur dan teknologi, tetapi juga consumer goods, kesehatan, keuangan, lembaga nirlaba, hingga instansi pemerintahan.  Bagi perusahaan yang ingin merekrut tenaga kerja ini,…

  • Tugas Customer Service Efektif: Kunci Sukses Bisnis

    Tugas Customer Service Efektif: Kunci Sukses Bisnis

    Seiring dengan perkembangan dunia bisnis yang semakin pesat, tugas customer service menjadi semakin penting di perusahaan. Seorang customer service berfungsi sebagai garda terdepan perusahaan guna memastikan kepuasan pelanggan. Untuk mengetahui tugas seorang customer service (CS) lebih rinci, simak artikel berikut ini. Alasan Kehadiran Customer Service Itu Penting Customer service merupakan tim atau individu yang bertanggung…

  • Pos Indonesia Bersama HIPMI Gelar Pelatihan Karyawan Masa Pensiun

    Pos Indonesia Bersama HIPMI Gelar Pelatihan Karyawan Masa Pensiun

    Perusahaan BUMN, PT. Pos Indonesia (Persero) bekerja sama dengan HIPMI Academy menggelar pelatihan wiraswasta untuk karyawannya yang memasuki usia pensiun. Program pelatihan yang disebut ‘Posprenuer’ ini diharapkan dapat membekali para karyawan calon pensiunan untuk membuka usaha sendiri setelah pensiun dari Pos Indonesia. Manajer Operasi TJSL PT Pos Indonesia Haryadi menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian…

  • Ini 7 Tugas Legal Manager Di Perusahaan

    Ini 7 Tugas Legal Manager Di Perusahaan

    Dalam dinamika bisnis yang semakin kompleks, tugas legal manager di perusahaan menjadi sangat krusial. Ia harus memastikan operasional perusahaan berada dalam kerangka hukum yang tepat. Ia juga memperbarui regulasi terkini yang berkaitan dengan industri hingga ketenagakerjaan. Siapa Legal Manager? Legal manager atau manajer hukum adalah individu yang memiliki latar belakang pendidikan hukum dan memiliki tanggung jawab…