Category: Learning & Development
-
Learning Management System: Definisi, Manfaat, dan Tipenya
Learning management system (LMS) merupakan salah satu fasilitas penunjang yang dapat digunakan oleh para HRD di setiap perusahaan. Sistem ini memiliki kaitan dengan program learning and development yang merupakan salah satu ranah pekerjaan HRD. Definisi Learning Management System Perkembangan teknologi memunculkan berbagai inovasi baru, termasuk aplikasi atau platform digital dalam bidang pendidikan. Salah satu manfaat teknologi internet…
-
3 Contoh Penerapan Performance Improvement Plan
Ketiga contoh performance improvement plan ini dapat Anda jadikan referensi, tetapi libatkan karyawan dalam setiap proses ini.
-
5 Manfaat Performance Improvement Plan
Keberhasilan performance improvement plan dapat menghemat waktu dan biaya perusahaan untuk mencari karyawan baru.
-
10 Tren Learning and Development Pascapandemi
Kami mengerti mengadakan learning and development (L&D) tidaklah mudah. Ada banyak tantangannya untuk perusahaan. Meski begitu, setiap tahun para praktisi HR kerap menggali ide untuk melahirkan tren yang cocok untuk L&D. Padahal L&D adalah tentang menciptakan budaya dan lingkungan yang tepat untuk karyawan dan perusahaan agar tetap belajar dan tumbuh. Ini juga tentang bagaimana mengetahui…
-
3 Ciri Utama Gagalnya Program Learning And Development
Menurut NTUC LearningHub, satu dari empat karyawan tidak dapat mendaftar atau melakukan program Learning and Development (L&D) yang ditawarkan perusahaan pada tahun 2021. Hal ini juga yang menjadi alasan terjadinya penurunan fokus perusahaan terhadap L&D di tahun 2022. Selain itu, ditemukan juga sekitar 73% karyawan ingin bergabung pada pelatihan yang ditawarkan, namun 26% dari mereka…
-
Skill Gap: Pengertian, Jenis, Dan Cara Mengatasinya
Skill gap mengacu pada perbedaan keterampilan yang diharapkan perusahaan untuk karyawan mereka dan keterampilan yang sebenarnya dimiliki karyawan.
-
Mentoring: Mengembangkan Pemimpin Masa Depan
Mentoring adalah cara untuk memaksimalkan regenerasi pemimpin baru di perusahaan.
-
Talent Management: Tantangan Dan Penyebab Kegagalannya
Tantangan dan kegagalan talent management dapat diminimalisir dengan kehadiran tim HR di tengah karyawan.
-
Coaching Leadership, Gaya Kepemimpinan Masa Kini
Gaya coaching leadership adalah gaya yang mendorong dan mendukung karyawan untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kinerjanya.