Category: Compensation & Benefit
-
BPJS Ketenagakerjaan Untuk Semua Karyawan
Penting bagi perusahaan untuk memberikan BPJS Ketenagakerjaan dan membayar iuran tepat waktu kepada karyawan
-
BPJS Kesehatan: Perusahaan Wajib Membayar Iuran
Dengan BPJS Kesehatan, perusahaan memberikan program perlindungan kesejahteraan karyawan.
-
Koperasi Adalah Benefit Karyawan, Ini Buktinya
Koperasi adalah solusi finansial bagi karyawan, terutama melalui layanan simpan pinjam.
-
Kenaikan Gaji Karyawan Dan Cara Hitungnya
Kenaikan gaji karyawan adalah hal yang diharapkan oleh semua pekerja.
-
10 Tipe Benefit Karyawan, Perusahaan Pilih Mana?
Sepuluh macam benefit karyawan yang bisa dicoba di perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan anda.
-
Saatnya, Membuat Strategi Comben Untuk UMKM
Pengusaha dan HR perlu merumuskan strategi comben sebagai penghargaan kepada karyawan.
-
6 Kiat Tingkatkan Kualitas Compensation And Benefit
Melalui situs Business Insider, Google menempati peringkat kelima sebagai perusahaan dengan compensation and benefit (comben) terbaik. Salah satu karyawannya mengatakan bahwa kompensasi ditetapkan sangat kompetitif dan masuk akal. Ini memungkinkan semua karyawan termotivasi untuk bekerja. Menurut Gallup, 64% karyawan dari 13.000 pekerja Amerika Serikat menyebutkan gaji dan tunjangan sebagai bagian penting. Bagi mereka, gaji adalah yang utama…
-
Pay On Demand: Keuntungan & Kerugian
Pay on demand merupakan metode di mana karyawan dapat menerima gaji sebelum waktunya.
-
6 Kiat Evaluasi Kompensasi Dan Benefit Tingkatkan Produktivitas
Paket kompensasi dan benefit kompetitif akan memengaruhi produktivitas karyawan.
-
4 Strategi Pemberian Kompensasi Dan Benefit
Strategi kompensasi dan benefit perlu mempertimbangkan tentang angkatan kerja.