Category: Career Management
-
Rekan Kerja Resign, Apakah Menular?
Tak hanya influenza yang menalar, tetapi seseorang yang resign menimbulkan efek riak kepada rekan kerja setimnya. Ya, karyawan resign maupun mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) akan mendorong rekan kerja mengikuti langkah yang sama dengan dirinya. Dalam penelitian turnover contagion, Visier–perusahaan analisis sumber daya manusia–menemukan bahwa ketika karyawan mengundurkan diri–PHK atau kontrak diberhentikan–kemungkinan membuat rekan kerja…
-
10 Kiat Jalani Career Switch
Kiat career switch tidak sekadar menentukan peran atau pekerjaan baru. Langkah ini membutuhkan perencanaan matang, sebelum Anda meninggalkan pekerjaan yang telah digeluti bertahun-tahun. Sebelum melakukan career switch, seseorang akan mengikuti pelatihan dan/atau mengambil sertifikasi yang diperlukan dalam peran baru. Ia bisa mempertajam soft skill sebagai nilai plus dan mempermudah mendapatkan peluang baru. Seberapa siap Anda…
-
Perhatikan 5 Poin Ini Sebelum Career Switch
Di dunia kerja, terdapat situasi yang menggambarkan seseorang beralih ke pekerjaan yang berbeda dari sebelumnya. Istilah ini dikenal dengan career switch. Meskipun terdengar sederhana, tetapi keputusan ini memerlukan perencanaan yang matang. Jika berencana career switch, sebaiknya perhatikan lima poin ini untuk mendukung pengembangan Anda di dunia profesional. Apakah Saya Sudah Terlambat Melakukan Career Switch? Career…
-
Pekerjaan Paling Diminati Di Sektor Kesehatan
Sejak pandemi COVID-19, sektor kesehatan menjadi salah satu bidang bisnis yang membutuhkan banyak tenaga kerja. Berdasarkan data LinkedIn, layanan kesehatan mewakili enam dari 10 pekerjaan teratas dengan permintaan yang tumbuh paling cepat. Hal ini terhitung dari job posting berbayar selama enam bulan terakhir pada pertengahan hingga akhir 2023. Selain layanan kesehatan, sektor usaha lain juga…
-
Tertarik Career Switch? Pertimbangkan Plus & Minusnya
Career switch atau perpindahan karier menjadi semakin jamak dilakukan di kalangan profesional. Mereka yang telah bekerja bertahun-tahun di bidang tertentu tidak ragu untuk melakukan perpindahan karier. Jika Anda tertarik melakukan perpindahan karier, sebaiknya simak pembahasan berikut ini tentang plus dan minus dari keputusan tersebut. Memahami Kondisi Career Switch Career switch merujuk pada perpindahan karier seseorang…
-
Rekrut General Manager: 8 Panduan Komprehensif
Seorang General Manager (GM) memiliki peran yang penting di balik suksesnya sebuah perusahaan. Seiring dengan perkembangan dinamika bisnis, General Manager tidak hanya menjadi pemimpin level tinggi yang mengawasi operasional harian, tetapi juga menjadi kepala di balik strategi yang membentuk arah keseluruhan perusahaan. Maka itu, rekrut General Manager bukanlah pekerjaan mudah. Mari mengulas jabatan ini secara mendalam,…
-
5 Tantangan Utama Mempertahankan Retensi Karyawan
Tingkat retensi karyawan yang tinggi dapat berdampak signifikan pada keuntungan perusahaan. Beberapa alasannya adalah gaji yang kurang kompetitif, keinginan untuk tantangan baru, beban kerja berlebihan, dan kurangnya penghargaan. Namun, kegagalan dalam perekrutan karyawan yang tepat juga merupakan faktor yang memengaruhi retensi karyawan. Dalam menghadapi tantangan ini, perusahaan perlu menyadari bahwa biaya penggantian karyawan yang tinggi,…
-
5 Keahlian Yang Dapat Anda Pilih Sebagai HR Specialist
Ada peran HR generalist, tentu, ada HR specialist. Namun, tidak semua perusahaan memerlukan kedua peran. Hal itu tergantung ukuran, jumlah karyawan, dan efisien di masing-masing perusahaan. Bagi perusahaan membutuhkan seseorang untuk melakukan tugas tertentu, seperti meninjau kinerja dan mengembangkan kriteria calon karyawan, itu artinya, mereka memerlukan spesialis HR. Jika sedang berpikir untuk mempertajam kemampuan, artikel…
-
5 Keterampilan Untuk Menjadi HR Specialist
HR specialist merupakan seorang HR yang memahami semua aspek sumber daya manusia (SDM), telah bekerja minimal dua tahun, dan mampu mengerjakan tugas tertentu. Dalam lingkup tanggung jawab, mereka dapat melakukan tugas HR generalist. Namun, mereka memiliki spesialisasi dalam satu bidang SDM. Dengan spesialisasi tersebut, mereka akan menerapkan keterampilan teknis dan pengetahuan khusus untuk memberi manfaat…
-
Kiat Mengadakan Employee Engagement Survey
Employee engagement survey menjadi hal penting yang dilakukan oleh perusahaan jika ingin menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya. Hasil dari survei dapat menjadi dasar pemahaman terhadap tingkat sekaligus strategi keterlibatan karyawan guna mencapai keberhasilan perusahaan. Apa yang Dimaksud dengan Employee Engagement Survey? Employee engagement survey adalah alat evaluasi yang dirancang untuk mengukur tingkat keterlibatan,…