Category: Organizational Development
-
Perbedaan HCM Dan HRM
Apakah HCM lebih baik dari HRM? Keduanya sama baiknya, tetapi Anda pelru mencari tahu perbedaannya.
-
Penerapan Human Capital Management: Strategi & Manfaat
Human capital management memandang bahwa karyawan sebagai aset untuk diinvestasikan. Inilah strategi penerapan HCM di perusahaan.
-
9 Tugas HRD & Ruang Lingkup Pekerjaannya
Tugas HRD adalah dimulai sejak proses rekrutmen hingga memantau peraturan ketenagakerjaan.
-
6 Keuntungan Menerapkan Standar Operasional Prosedur
Pembuatan standar operasional prosedur termasuk pekerjaan berulang. Bagaimana menerapkannya?
-
Micromanagement: Definisi Dan Cara Mengatasinya
Saat ini, micromanagement adalah sistem manajemen yang berdampak negatif pada kinerja karyawan. Metode ini sama dengan pengawasan manajerial yang berlebihan dan memengaruhi produktivitas serta moral karyawan. Sebagai karyawan, mengapa sistem ini tidak lagi relevan? Mari memahami micromanagement berikut ini. Definisi Micromanagement Dalam Sebuah Organisasi Micromanagement atau manajemen mikro adalah istilah negatif yang mengacu pada gaya…
-
10 Ciri-Ciri Kinerja Karyawan Yang Butuh Perbaikan
Tim HR perlu membekali diri untuk mengetahui ciri-ciri kinerja karyawan yang membutuhkan perbaikan. Terlebih, jika Anda sudah berada di kuartal keempat di mana harus mempersiapkan evaluasi kinerja karyawan. Mengukur kinerja karyawan dapat membantu mengidentifikasi kekurangan potensial dalam program pelatihan karyawan dan memberikan panduan tentang cara meningkatkannya. Menurut laporan SHRM, lebih dari 85% karyawan tidak memiliki…