Organizational Development Archives - Page 31 of 32

7 Jenis Struktur Organisasi Untuk Tingkatkan Kinerja

Menetapkan struktur organisasi yang tepat merupakan hal penting dalam mencapai tujuan perusahaan.

Dalam berorganisasi, kita akan menjumpai beragam perubahan organisasi.

Hasil evaluasi kinerja kurang memuaskan, berikan program perbaikan untuk karyawan.

Metode evaluasi kinerja bisa dengan peer feedback hingga umpan balik berkelanjutan.

Analisis SWOT dapat menunjang perusahaan dalam pembuatan strategi bisnis. Bahkan ini dapat mendukung keberhasilan perusahaan.

Pemimpin dapat menerapkan berbagai teori manajemen sesuai dengan budaya perusahaan.

Teori manajemen modern menggabungkan analisis matematis serta memahami emosi dan motivasi manusia.

Pengembangan organisasi melibatkan banyak proses di dalamnya.

Pengembangan organisasi akan mempromosikan pertumbuhan perusahaan.

Budaya organisasi yang positif memperkuat keterlibatan karyawan.