Organizational Development Archives - Page 20 of 32

Diversity Di Tempat Kerja, Keuntungan Dan Contohnya

Diversity di tempat kerja adalah mempekerjakan tenaga kerja dari berbagai macam latar belakang seperti agama, ras, gender, dan sebagainya.

Masalah komunikasi di tempat kerja bisa mencakup komunikasi antara staf, manajer, suppliers, hingga pelanggan.

Career growth merupakan perjalanan individu menuju visi karier personalnya.

Karyawan mulai mempertimbangkan career development yang diberikan oleh perusahaan kepada mereka.

Work-life balance tak hanya mengacu pada lokasi kantor atau bekerja di kantor.

Salah satu cara menerapkan work-life balance di lingkungan kerja adalah mendorong karyawan mengambil cuti tahunan secara berkala.

Dalam employer branding, tim HR bertugas menciptakan citra positif perusahaan di mata masyarakat.

Tim HR dapat membantu perusahaan menciptakan program pelatihan karyawan yang efektif.

Organizational development adalah pekerjaan yang cukup menjanjikan. Praktisi OD bisa bidayar mahal!

Berikan karyawan berupa pelatihan stress management untuk mempelajari cara menerapkan di kantor.