Category: Organizational Culture
-
Sido Muncul Raih Penghargaan ESG Dari Kemenperin
PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk (Sido Muncul) meraih penghargaan ‘Resilience and Sustainable Industry’ dari Kementerian Perindustrian (Kemenperin). Penghargaan tersebut diberikan sebagai apresiasi pemerintah terhadap implementasi Environment, Social and Governance (ESG) yang telah dilakukan Sido Muncul. Sido Muncul meraih peringkat 3 terbaik untuk kategori Environment, Social and Governance (ESG) perusahaan luar kawasan industri.…
-
Seberapa Penting Tempat Kerja Inklusi?
Penciptaan tempat kerja inklusi yang didefinisikan sebagai lingkungan kerja yang mengakui dan menghargai perbedaan serta menerapkan tindakan afirmatif untuk mengatasi bias, diskriminasi, dan ketidaksetaraan, merupakan tantangan kompleks dalam praktik diversity, equity, and inclusion (DEI) di perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi langkah-langkah kunci untuk menciptakan tempat kerja inklusi serta pentingnya pemahaman bersama dalam upaya…
-
3 Cara HR Menghadirkan Employee Influencer
Peran karyawan sebagai employee influencer atau influencer perusahaan, adalah konsep baru dalam tren personal branding yang sedang berkembang di 2023. Ini fokus pada karyawan yang memanfaatkan kehadiran mereka di media sosial dengan kepentingan pribadi untuk mempengaruhi audience mereka. Dalam artikel ini, akan mengungkapkan lebih lanjut tentang peran karyawan sebagai employee influencer dan bagaimana perusahaan dapat…
-
Empat Hari Kerja: Langkah Penerapan, Pro, & Kontra
Penerapan empat hari kerja merupakan nilai plus yang bisa dilakukan oleh perusahaan kepada karyawannya. Jika selama ini, tim HR dan manajemen melihat karyawan cukup produktif dalam menyelesaikan pekerjaan pada lima hari kerja (delapan jam kerja dan satu jam istirahat), mengapa tak beralih ke empat hari? Namun, sebelum memberlakukannya, Anda dan tim perlu menguji coba sistem…
-
Asal Mula Gerakan Empat Hari Kerja
Pemerintah Belgia menjadi negara terbaru yang mengumumkan empat hari kerja dalam seminggu, Selasa (15/02/2022). Pemerintah Belgia menyetujui kesepakatan ketenagakerjaan baru. Tujuannya menciptakan pasar tenaga kerja yang memiliki fleksibilitas. Salah satu poin di kesepakatan adalah empat hari kerja. Bahkan karyawan dapat memilih empat hari untuk bekerja pada minggu ini dan lima hari pada minggu berikutnya. Tujuannya,…
-
6 Masalah Employee Relationship Ini Sering Terjadi
Berdasarkan laman Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), masalah utama bagi pemberi kerja adalah apakah mereka melengkapi manajer dengan keterampilan employee relationship atau tidak. Seorang manajer, supervisor, atau pemimpin tim kecil perlu membangun iklim positif dengan anggota timnya. Tujuannya agar anggota meningkatkan kontribusinya terhadap kinerja bisnis. Jika terjadi gesekan antar karyawan, Anda dapat membantu…
-
5 Skill Set Untuk Menangani Employee Relationship
Employee relationship adalah salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh tim HR untuk mencapai tujuan organisasi. Mustahil jika hubungan yang berlangsung sekitar 40 jam per minggu antara karyawan dan perusahaan tak menimbulkan friksi. Perbedaan akan selalu ada, tetapi kedua belah pihak perlu menyelaraskan pandangan. Oleh karena itu, keduanya memerlukan bantuan tim HR. Tim akan melakukan…
-
7 Upaya Menciptakan Kantor Ramah Lingkungan
Kebijakan menerapkan kantor ramah lingkungan bukan hal mustahil. Sebut saja, Anda dan tim dapat mencetak dokumen secara selektif. Memang, upaya itu terdengar tidak berpengaruh dalam operasional perusahaan maupun upaya penyelamatan hutan secara langsung. Namun, bila semua karyawan menerapkannya setiap hari, perusahaan berkontribusi terhadap lingkungan berkelanjutan. Bagaimanapun juga, perusahaan membutuhkan bantuan semua pihak untuk menciptakan kantor…
-
3 Manfaat Penerapan Kantor Ramah Lingkungan
Mungkinkah sebuah organisasi menerapkan kantor ramah lingkungan? Mungkin saja, kenapa tidak? Kita semua, termasuk perusahaan, bertanggung jawab karena telah menyumbangkan polusi atau emisi di sekitar kita. Di lingkungan kecil, kita menghasilkan emisi dari kendaraan pribadi atau sampah rumah tangga. Di lingkup organisasi, perusahaan padat karya mengeluarkan polusi udara dan cairan limbah. Untuk mengurangi efek tersebut,…
-
10 Tips Membangun Budaya Team Work Yang Baik
Tidak dapat dipungkiri, memiliki team work yang baik menjadi salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan dan tim HR. Pasalnya, tim yang solid dan efektif menjadi kunci dalam mencapai keberhasilan perusahaan. Jika Anda tidak berhasil menciptakan team work yang baik di lingkungan kerja, beberapa masalah dapat muncul. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk…