Category: Management & Leadership

  • Konsisten Memberikan Yang Terbaik, PT Elnusa Tbk Raih Belasan Penghargaan Di 2023

    Konsisten Memberikan Yang Terbaik, PT Elnusa Tbk Raih Belasan Penghargaan Di 2023

    Perusahaan jasa energi terkemuka, PT Elnusa Tbk, yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina terus memberikan solusi total jasa energi. Sepanjang 2023, PT Elnusa Tbk meraih sejumlah apresiasi dan penghargaan dari berbagai pihak. Apa saja? Elnusa mendapatkan apresiasi langsung dari perusahaan-perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yang menggunakan jasa Elnusa di wilayah kerjanya. Seperti Pertamina Hulu…

  • 4 Kiat HR Kelola Administrasi Saat Hari Libur Nasional

    4 Kiat HR Kelola Administrasi Saat Hari Libur Nasional

    Setiap tahun, pemerintah menetapkan hari libur nasional untuk merayakan hari raya keagamaan atau peringatan penting. Pada waktu ini, karyawan dapat memanfaatkan waktunya untuk beristirahat atau berlibur bersama keluarga.  Namun, tidak semua perusahaan menutup operasionalnya pada hari libur nasional. Perusahaan yang bergerak di bidang retail, FMCG, atau layanan, mereka tetap buka di hari tersebut. Tak jarang,…

  • Tugas Dan Keterampilan Business Development Dalam Bisnis

    Tugas Dan Keterampilan Business Development Dalam Bisnis

    Tugas business development menjadi krusial di era bisnis yang semakin kompetitif sekarang ini untuk pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Business development merupakan suatu posisi yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan kehadiran serta profitabilitas perusahaan. Bagi HR, penting untuk mengetahui posisi ini agar tidak salah langkah dalam merekrut orang yang tepat. Cara…

  • Tantangan Manpower Planning Bagi Perusahaan

    Tantangan Manpower Planning Bagi Perusahaan

    Tim HR menghadapi berbagai tantangan manpower planning. Sebut saja, kehadiran software dan tools penunjang kinerja yang semakin canggih serta angkatan kerja beragam generasi dalam satu perusahaan. Jika tim HR tidak membuat perencanaan tenaga kerja dengan matang, maka perusahaan akan kesulitan merekrut serta meretensi karyawan berpotensi. Pasalnya, manpower planning menawarkan pengelolaan dan pengembangan tenaga kerja sesuai…

  • Tugas HRD Memberi Makna Di Tempat Kerja

    Tugas HRD Memberi Makna Di Tempat Kerja

    Ada satu isu yang sering terlupakan dalam tugas HRD yaitu, manajer menggagalkan makna kerja melalui perilaku atau ucapannya. Terlebih, salah satu tugas HRD adalah memastikan bahwa makna dan tujuan di tempat kerja tetap hidup dan berkembang. Dalam artikel ini, Anda dapat mengetahui bagaimana cara membantu manajer dan menumbuhkan makna tersebut sebagai HRD. Penyebab Makna Di…

  • 10 Faktor Ini Berkontribusi Terhadap Kepuasan Kerja

    10 Faktor Ini Berkontribusi Terhadap Kepuasan Kerja

    Kepuasan kerja di London menempati posisi tertinggi di Inggris. Glassdoor, situs pencarian kerja dan penilaian perusahaan, menganalisis lebih dari 300 ribu ulasan yang diposting antara Januari 2021 dan Februari 2022. Perusahaan di London mendapatkan peringkat kepuasan kerja rata-rata 3,92 dari 5. Di bawah London, ada Brighton, Bristol, dan Oxford yang mencetak peringkat kepuasan kerja rata-rata…

  • 7 Proses People Analytics Di Organisasi

    7 Proses People Analytics Di Organisasi

    People analytics tak hanya mendukung bisnis, tetapi membuat keputusan yang lebih baik di bidang ketenagakerjaan. Hal tersebut telah diterapkan oleh perusahaan teknologi transportasi Uber. Perusahaan meningkatkan employee experience dengan pengumpulan data analisis. Alhasil, perusahaan dapat membangun interaksi bersama karyawan. Uber Sukses Terapkan People Analytics Uber adalah salah satu organisasi yang sukses menerapkan people analytics. Langkah…

  • 5 Manfaat People Analytics Di Divisi HR

    5 Manfaat People Analytics Di Divisi HR

    Kehadiran people analytics semakin dibutuhkan oleh organisasi. Pasalnya, ini berperan membantu organisasi dalam pengambilan keputusan. Menurut penelitian Corporate Research Forum, 69% organisasi dengan 10.000 karyawan atau lebih memiliki tim people analytics. Tak heran, jika banyak perusahaan berinvestasi di hal ini. Mulai dari memiliki program, platform, dan alat yang memanfaatkan data untuk semua aspek ketenagakerjaan sekaligus…

  • 4 Kiat Jalankan Agile Leadership Dari CEO BCA

    4 Kiat Jalankan Agile Leadership Dari CEO BCA

    Agile organization memerlukan agile leadership dengan kehadiran pemimpin berkinerja tinggi dalam peran mereka. Tak hanya pemimpin, organisasi juga membutuhkan karyawan dengan kinerja baik. Bahkan organisasi dapat membantu karyawan berpotensi untuk menjadi pemimpin yang agile. Kepemimpinan Di Agile Organization Organisasi membutuhkan peran tim HR untuk mengadakan program learning and development bertema agile leadership. Tim HR akan…

  • 9 Prinsip Agile Leadership Di Tengah Ketidakpastian

    9 Prinsip Agile Leadership Di Tengah Ketidakpastian

    Agile leadership menghasilkan organisasi tangguh di tengah ketidakpastian. Ya, pandemi COVID-19 menyebabkan pemimpin beradaptasi terhadap perubahan situasi dan bisnis. Mereka mengadopsi metode kerja yang lebih agile dan bersama dengan karyawan untuk berani mencoba hal baru. Awalnya, mereka akan melihat pandemi adalah momok dunia. Dalam proses tersebut, pemimpin belajar dan bertransformasi agar bisnis terus berkembang. Kini,…