Category: Management & Leadership
-
Perkuat Layanan Talent Assessment, SHL Global Akuisisi SHL Indonesia
Baik talent acquisition and management tidak lepas dari talent assessment. Setelah direkrut, karyawan tetap harus dikelola dengan baik sesuai dengan kompetensi dan potensinya. Semua semakin mudah dilakukan dengan melakukan penilaian terhadap para karyawan. Eshael Indonesia (SHL Indonesia) adalah salah satu penyedia layanan jasa talent assessment di Indonesia. Selama 20 tahun terakhir, SHL Indonesia sendiri telah…
-
Implementasi Hospitality Skill Pada Berbagai Bidang Kerja
Hospitality skill bukan sekadar keterampilan untuk di industri perhotelan maupun pariwisata saja. Namun, keterampilan ini juga bermanfaat diaplikasikan pada industri lain. Keterampilan hospitality akan memberikan layanan berkualitas dan memastikan pengalaman pelanggan yang baik. Upaya tersebut dapat bermanfaat bagi perusahaan yang ingin menarik lebih banyak pelanggan. Mengenal Keterampilan Hospitality Hospitality skill merupakan perilaku, alat, dan pengetahuan…
-
6 Kiat Kelola Produktivitas Selama Ramadan
Jelang Ramadan, tim HR perlu bersiap untuk kelola produktivitas karyawan agar proses bisnis tetap berjalan lancar. Bagi karyawan muslim, bulan ini dapat tantangan karena mereka harus menyeimbangkan tanggung jawab pekerjaan dan menjalankan kewajiban agama. Di sisi HR, Anda dan tim yang bekerja di lingkungan kerja beragam dapat memahami karyawan muslim. Tim HR juga dapat memberikan…
-
6 Langkah Mengatasi Masalah Disiplin Karyawan Di Tempat Kerja
Masalah disiplin karyawan di tempat kerja sering kali dihadapi oleh tim HR dalam pengelolaan SDM. Hal ini terjadi ketika aturan dan kebijakan perusahaan tidak diikuti dengan baik oleh karyawan, sehingga menyebabkan berbagai dampak negatif seperti penurunan produktivitas, konflik antar karyawan, dan persoalan yang berpotensi mengarah ke perkara hukum. Bagaimana sikap tim HR untuk menghadapi masalah…
-
5 Kiat Mengelola Bisnis Saat Libur Lebaran
Mungkinkah mengelola bisnis saat libur lebaran? Sangat mungkin, jika pemimpin bisnis berkolaborasi dengan manajemen, HRD, pemimpin tim, dan anggotanya. Ya, libur Lebaran merupakan waktu yang dinantikan oleh karyawan di mana mereka bebas dari pekerjaan dan menikmati kebersamaan dengan keluarga. Namun, waktu tersebut menjadi tantangan bagi pemilik bisnis karena mereka harus mengatur antara operasional bisnis dan…
-
Konsisten Memberikan Yang Terbaik, PT Elnusa Tbk Raih Belasan Penghargaan Di 2023
Perusahaan jasa energi terkemuka, PT Elnusa Tbk, yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina terus memberikan solusi total jasa energi. Sepanjang 2023, PT Elnusa Tbk meraih sejumlah apresiasi dan penghargaan dari berbagai pihak. Apa saja? Elnusa mendapatkan apresiasi langsung dari perusahaan-perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yang menggunakan jasa Elnusa di wilayah kerjanya. Seperti Pertamina Hulu…
-
4 Kiat HR Kelola Administrasi Saat Hari Libur Nasional
Setiap tahun, pemerintah menetapkan hari libur nasional untuk merayakan hari raya keagamaan atau peringatan penting. Pada waktu ini, karyawan dapat memanfaatkan waktunya untuk beristirahat atau berlibur bersama keluarga. Namun, tidak semua perusahaan menutup operasionalnya pada hari libur nasional. Perusahaan yang bergerak di bidang retail, FMCG, atau layanan, mereka tetap buka di hari tersebut. Tak jarang,…
-
Tugas Dan Keterampilan Business Development Dalam Bisnis
Tugas business development menjadi krusial di era bisnis yang semakin kompetitif sekarang ini untuk pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Business development merupakan suatu posisi yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan kehadiran serta profitabilitas perusahaan. Bagi HR, penting untuk mengetahui posisi ini agar tidak salah langkah dalam merekrut orang yang tepat. Cara…
-
Tantangan Manpower Planning Bagi Perusahaan
Tim HR menghadapi berbagai tantangan manpower planning. Sebut saja, kehadiran software dan tools penunjang kinerja yang semakin canggih serta angkatan kerja beragam generasi dalam satu perusahaan. Jika tim HR tidak membuat perencanaan tenaga kerja dengan matang, maka perusahaan akan kesulitan merekrut serta meretensi karyawan berpotensi. Pasalnya, manpower planning menawarkan pengelolaan dan pengembangan tenaga kerja sesuai…
-
Tugas HRD Memberi Makna Di Tempat Kerja
Ada satu isu yang sering terlupakan dalam tugas HRD yaitu, manajer menggagalkan makna kerja melalui perilaku atau ucapannya. Terlebih, salah satu tugas HRD adalah memastikan bahwa makna dan tujuan di tempat kerja tetap hidup dan berkembang. Dalam artikel ini, Anda dapat mengetahui bagaimana cara membantu manajer dan menumbuhkan makna tersebut sebagai HRD. Penyebab Makna Di…