Category: Management & Leadership
-
Strategi Komunikasi HR Hadapi Perubahan Dalam Organisasi
Di tengah ketidakpastian ekonomi bisnis, perusahaan khususnya HRD harus menerapkan strategi komunikasi yang baik.
-
Upaya HR Membuat Karyawan Mematuhi SOP Perusahaan
SOP perusahaan adalah sebuah pedoman dan aturan tertulis yang berisi prosedur standar yang rinci untuk perusahaan.
-
McKinsey 7S Model Dalam Perubahan Organisasi
Sebagian model perubahan berfokus pada aspek strategis manajemen perubahan, McKinsey 7S Model berpusat di sekitar struktur organisasi ketika pertama kali dikenalkan. Namun, dengan meningkatnya kompleksitas dan perluasan perusahaan, para praktisi perubahan menyadari pentingnya koordinasi di seluruh struktur perusahaan untuk mencapai tujuan bersama dan menemukan kesuksesan. McKinsey 7S model telah dikembangkan pada tahun 1980-an oleh konsultan…
-
Miskonsepsi Digital Transformation Timbulkan Tantangan Implementasi
Digital transformation terdengar kompleks dan membutuhkan banyak biaya, tapi apa saja sebenarnya tantangan untuk memulainya?
-
Digital Transformation Tidak Sulit, Ini 5 Langkah Memulainya
Digital transformation bisa terkesan sulit, tapi sebenarnya ada langkah-langkah mudah yang bisa dimulai terlebih dulu.
-
IHRS Ke-13 Dorong Praktisi SDM Berpikir Lebih Cepat & Luas
.Indonesia Human Resorce Summit (IHRS) ke-13 dilaksanakan secara langsung di Nusa Dua, Bali, dengan tema Redefining Human Capital.
-
DataOn HR Conference: Peran HR Sebagai Strategic Partner
DataOn kembali menggelar HR conference pada Rabu (09/11/2022) di Sheraton Grand Hotel, Gandaria City, Jakarta. Acara bertajuk DataOn’s 12th Annual HR Conference ini mengangkat tema Future of Work. DataOn mempertemukan praktisi HR dan IT guna mengulas perubahan organisasi hingga waktu kerja akibat pandemi COVID-19. Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo dalam sambutannya mengatakan bahwa…
-
Mutasi Pekerjaan: Manfaat Bagi Perusahaan dan Karyawan
Mutasi pekerjaan menjadi alat retensi karyawan, karena perusahaan memberikan peluang lain.
-
Instruksi Kerja Beda Dengan SOP, Ini Penjelasannya
Dengan instruksi kerja yang jelas, ringkas, dan koheren, Anda dapat meningkatkan efisiensi di kantor. Lebih luas lagi, Anda juga bisa memandu pelatihan, kinerja, dan penilaian para pekerja, hingga mempertahankan standar kualitas kerja. Memang, kebanyakkan orang menyebut instruksi kerja sebagai prosedur, sebagian lagi menyebutnya sebagai proses. Apa Itu Instruksi Kerja? Instruksi kerja adalah dokumen tertulis yang…
-
HR Outlook 2023
Laporan HR Outlook 2023 dari EngageRocket menunjukkan bahwa organisasi harus merespons perubahan. Apa yang bisa dipelajari?