Category: Interview
-
Praktik Memberikan Learning And Development Kepada Karyawan
L&D tidak pernah berdiri sendiri. Program ini memerlukan infrastruktur pendukung dari berbagai pihak.
-
Mengatur Model Kerja Masih Menjadi Tantangan HR
Tak sedikit perusahaan meminta karyawannya untuk kembali ke model kerja sebelumnya, WFO.
-
Penggunaan Assessment Tools Dalam Proses Rekrutmen
Rekrutmen, termasuk penggunaan assessment tools, bisa dilakukan melalui online maupun offline.
-
Strategi Talent Management Ala Christin Fronika
Salah satu praktik talent management di The Ritz-Carlton Pacific Place Jakarta: memperkenalkan filosofi perusahaan kepada karyawan baru.
-
Pelatihan Karyawan: Strategi The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place Saat Pandemi
Beberapa tahun ini, pelatihan karyawan The Ritz-Carlton justru bertambah agar mereka memiliki keterampilan lebih baik.
-
Andika Rajasa: Pemimpin Perlu Memberikan Kesempatan Kepada Timnya
Memberikan program learning and development kepada karyawan adalah satu dari fungsi human resource atau human capital.
-
Coaching Culture: Bagian Budaya Organisasi Garudafood
Coaching culture adalah salah satu kendaraan Garudafood untuk mendukung langkah pengembangan kompetensi karyawan.
-
Proses Garudafood Mersiapkan Karyawan Dalam Transformasi Organisasi
Lima strategi transformasi organisasi terbungkus dalam budaya Garudafood.
-
hrdbacot Berbicara Tentang Masalah Ketenagakerjaan Di Indonesia
Menurut @hrdbacot, skill gap itu masih menjadi tanda tanya besar. Ini adalah tanggung jawab bersama.
-
hrdbacot, Curahan Hati Dari HRD
Kehadiran @hrdbacot tidak bisa meng-cover semua industri. Jadi, semakin banyak content creator HR, itu akan semakin bagus.