Category: Interview
-
Human Resource: Di Sisi Karyawan Atau Perusahaan?
Paling tidak, human resource berusaha untuk menjaga kesejahteraan karyawan.
-
3 Langkah HR Menjalankan Employee Experience
Employee experience sudah mulai menjadi pertimbangan organisasi untuk membangun cara bekerja lebih baik.
-
Fleksibilitas HR: Memastikan Perusahaan Berjalan Lancar
Fleksibilitas HR adalah kunci dalam pengelolaan karyawan dan pendamping kegiatan bisnis perusahaan. Fleksibilitas ini mengacu pada respons perubahan hingga penyelarasan tujuan perusahaan dan upaya peningkatan kinerja karyawan. Memang, ini bukan pekerjaan mudah. Wulan Ranny, praktisi yang berkecimpung lebih dari 20 tahun di bidang human resource, menjelaskan tentang fleksibilitas HR, Jumat (21/01/2022) di Pondah Indah, Jakarta.…
-
Kreativitas HR Tunjang Kinerja Perusahaan
Kreativitas HR ditunjukkan dengan bagaimana ia merespon kondisi sekelilingnya.
-
Cara ALAMI Tumbuhkan Kepercayaan Kepada Karyawan
Membangun kepercayaan di tempat kerja bukan perkara mudah. Namun, ALAMI mampu melakukannya.
-
ALAMI Terapkan 4 Hari Kerja Dan Work-Life Balance
ALAMI mengimplementasikan empat hari kerja dalam rangka mengoptimalkan kinerja karyawan.
-
Perbedaan Pandangan Talent Acquisition Vs. User
Wajar, kalau ada perbedaan antara user dan talent acquisition tentang kandidat.
-
Hendra Syah: 6 Tantangan Talent Acquisition
Pengalaman buruk netizen dalam proses rekrutmen lebih mengerikan dibanding target seorang talent acquisition.
-
6 Kemampuan Harus Dikuasai Oleh Talent Acquisition Specialist
Talent acquisition specialist harus siap dengan pressure, karena banyak permintaan secara dadakan.
-
5 Strategi Peningkatan Kompetensi Karyawan
Pengembangan kompetensi karyawan merupakan salah satu strategi untuk mempertahankan karyawan.