Category: Industrial Relations
-
Seberapa Perlu HR Memahami Perppu Cipta Kerja?
Perppu Cipta Kerja adalah salah satu langkah mitigasi dari adanya krisis global yang tentunya tindakan pencegahan menjadi sebuah langkah yang baik ketika negara dihadapkan dengan segala persoalan yang datang. Selain itu, Perppu ini juga merupakan langkah pencegahan untuk segala persoalan yang terjadi pada perekonomian nasional yang juga harus dihindari di masa yang akan datang. Pada…
-
Perselisihan Hubungan Industrial: Penyebab Dan Jenisnya
Menjalin komunikasi yang baik adalah langkah penting bagi perusahaan agar mencegah Perselisihan Hubungan Industrial (PHI). Namun sayangnya, perselisihan dalam berbagai tingkatan akan selalu terjadi. Sepanjang 2022, telah tercatat sebanyak 718 kasus PHI yang terjadi di Indonesia. Dari jumlah tersebut, ada 352 kasus tentang perselisihan hak dan 338 kasus tentang perselisihan PHK. Selain itu, PHI juga…
-
Inilah Kunci Industrial Relation Harmonis
Di mana ada hubungan antara karyawan dan perusahaan, itu disebut industrial relation.
-
Tantangan Dan Perlindungan Bagi Pekerja Migran Indonesia
Pemerintah harus memberikan perlindungan kepada pekerja migran Indonesia.
-
Pahami Hak Karyawan, Perkuat Perusahaan
Tim HR dapat mengedukasi manajer tentang hak karyawan, terutama mengenai kepatuhan dan regulasi ketenagakerjaan.
-
Perundingan Bipartit: Fungsi & Langkah Pembentukannya
Bipartit adalah langkah perundingan yang perlu dilakukan oleh perusahaan jika terjadi perselisihan dengan pekerja.
-
Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan & Peraturan Lainnya
Undang-undang Ketenagakerjaan adalah payung untuk semua peraturan terkait ketenagakerjaan.
-
Serikat Pekerja: Hak Dan Kewajiban
Keberadaan serikat pekerja bertujuan untuk memberikan perlindungan sesama pekerja.