Category: Industrial Relations
-
Cek Perhitungan PPh 25 Di Sini!
Dalam dunia pajak, perhitungan PPh 25 atau pajak penghasilan pasal 25 menjadi salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh pengusaha dan wajib pajak. Lalu, bagaimana perhitungan Pph 25? Temukan penjelasannya secara rinci di bawah ini! Definisi PPh 25 PPh Pasal 25 adalah pembayaran pajak penghasilan yang harus dilakukan oleh wajib pajak secara bertahap setiap bulan.…
-
Bukti Potong 1721: Jenis & Cara Pengisian
Bukti potong 1721 merupakan sebuah dokumen yang penting pada saat pelaporan pajak penghasilan. Melalui pelaporan bukti potong PPh 21, pemerintah dapat memantau, mengawasi, dan memastikan pemotongan pajak yang dilakukan oleh pemotong. Selain itu, pelaporan bukti potong PPh 21 tahunan juga memberikan dasar data yang akurat untuk perhitungan dan pemenuhan kewajiban pajak bagi penerima penghasilan yang…
-
Ketahui 8 Jenis-jenis Pajak Penghasilan & Perbedaannya
Berdasarkan jenis-jenis pajak penghasilan, mayoritas bertumbuh positif meskipun cenderung lebih rendah dari tahun sebelumnya. Diketahui bahwa penerimaan pajak hingga 12 Desember 2023 mencapai 101,3% atau sebesar Rp1.739,8 triliun dari target APBN 2023. Namun, menurut target revisi Perpres 75/2023 sebesar Rp1.818,2 triliun, maka penerimaan pajak baru mencapai 95,7%. Apa saja kontribusi jenis-jenis pajak penghasilan? Definisi Pajak…
-
Panduan Lengkap SPT Tahunan Orang Pribadi
Setiap tahun, kita yang telah bekerja wajib mengisi surat pemberitahuan tahunan atau SPT orang pribadi. Ya, sebagai orang berpenghasilan, kita adalah wajib pajak individu. Di lingkungan kerja, tim HR perlu memberikan informasi komprehensif tentang pajak. Apa Itu SPT Tahunan Orang Pribadi? SPT orang pribadi adalah dokumen perpajakan yang wajib dilaporkan oleh individu atas penghasilan dan…
-
HRD Wajib Tahu Tentang Regulasi THR
THR atau tunjangan hari raya telah mengalami perjalanan panjang. Awalnya, THR hanya diberikan kepada pegawai negeri sipil (PNS) di kepemimpinan kabinet Soekiman Wirjosandjojo, era Presiden Soekarno, pada 1951. Kini, semua pekerja berhak atas tunjangan ini. Bahkan setiap tahun, pihak Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengimbau kepada pengusaha untuk memberikannya sesuai regulasi. THR Dan Imbauan Kementerian Ketenagakerjaan THR…
-
Aturan Baru Pajak Penghasilan 2024: Hitungan & Contohnya
Pada 1 Januari 2024, pemerintah Indonesia menerapkan aturan baru tentang tarif efektif rata-rata (TER) untuk Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21). Perubahan signifikan dalam aturan ini membawa dampak besar bagi perusahaan dan karyawan. Salah satu aspek penting dari perubahan aturan ini adalah pengenalan TER yang dirancang untuk memberikan keadilan dalam pemotongan pajak karyawan. Ya, ini…
-
Aturan Baru Pajak Penghasilan, Teknologi Bisa Jadi Solusi Perusahaan
Jakarta—Solusi berbasis teknologi mampu menunjang kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan negara yang kerap diperbarui pemerintah. Salah satu kebijakan yang akan berdampak besar ke perusahaan di 2024 adalah tarif efektif rata-rata (TER) dengan keluarnya aturan baru terkait pajak penghasilan. TER sendiri secara resmi diterbitkan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023 tentang Tarif Pemotongan Pajak…
-
Hak Cuti Tahunan Dan Istirahat Panjang Bagi Karyawan
Sudahkah Anda memanfaatkan cuti tahunan untuk berlibur atau istirahat dari rutinitas sehari-hari? Pernahkah Anda mendorong karyawan atau rekan mengambil cuti ini? Karyawan yang menggunakan cuti secara bergantian dengan rekan kerja dapat menghindari burnout, sehingga mendukung kinerja tim serta menyegarkan fisik dan mental mereka. Namun, langkah tersebut perlu pemantauan dari HR dan manajer. Bagaimana dengan pengelolaan…
-
Ini 7 Tugas Legal Manager Di Perusahaan
Dalam dinamika bisnis yang semakin kompleks, tugas legal manager di perusahaan menjadi sangat krusial. Ia harus memastikan operasional perusahaan berada dalam kerangka hukum yang tepat. Ia juga memperbarui regulasi terkini yang berkaitan dengan industri hingga ketenagakerjaan. Siapa Legal Manager? Legal manager atau manajer hukum adalah individu yang memiliki latar belakang pendidikan hukum dan memiliki tanggung jawab…
-
Peran LKS Tripartit Menjaga Keselarasan Hubungan Industrial
LKS tripartit berperan penting dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara pihak perusahaan dan karyawan. Selain itu, ada pula bipartit sebagai opsi penyelesaian masalah ketenagakerjaan. Menurut Wali Kota Jakarta Barat Uus Kuswanto dalam kegiatan May Day 2023, serikat buruh mampu menyampaikan aspirasi mereka melalui LKS tripartit untuk memperjuangkan hidup yang sejahtera, bahagia, dan nyaman. Namun, apa…