Category: HRTech
-
7 Kiat Digital Transformation Dari Ignasius Jonan
Digital transformation bukanlah proses yang mudah dan hanya dilakukan dalam sekejap. Di dalam tubuh perusahaan maupun divisi HR, transformasi ini dilakukan secara berkesinambungan. Pasalnya, tak sedikit transformasi bertujuan untuk membangun organisasi tangguh untuk berkembang di masa depan. 7 Langkah Menerapkan Digital Transformation Bagi HR 1. Menentukan tujuan Transformasi identik dengan penggunaan sistem baru yang serba…
-
8 Keunggulan Menggunakan Big Data
Perkembangan teknologi yang serba cepat, termasuk big data, menjadi sinyal positif bagi tim HR. Pasalnya, Anda dengan mudah mengelola informasi dari segala arah dari satu sistem. Survei DataCamp menunjukkan bahwa berinvestasi dalam data fluency adalah prioritas mendesak, karena berdampak langsung pada hasil bisnis. Bahkan individu pada semua fungsi bisnis diharapkan untuk membuat keputusan berdasarkan big…
-
Sumber Big Data Bagi HR
Big data telah digunakan berbagai kalangan, baik pemerintah maupun perusahaan. Pemanfaatannya berdampak besar dalam masa depan organisasi. Menurut Juru Bicara Kemenkominfo Dedy Permadi, pemerintah memanfaatkan data untuk berbagai kebutuhan, termasuk administrasi pemerintahan dan pelayanan publik. Sedangkan, 89% perusahaan telah mengadopsi big data. Jika dulu, info karyawan di divisi HR hanyalah tumpukan kertas belaka. Saat ini,…
-
Artificial Intelligence: Ancaman Atau Dukungan?
Artificial intelligence telah merampingkan banyak hal, termasuk membantu pekerjaan HR dalam proses rekrutmen, pelatihan, hingga mengelola administrasi. Jelas, hal tersebut memudahkan pekerjaan, menghemat waktu, dan meminimalisir kesalahan. Namun, Gartner memaparkan bahwa AI dapat menghilangkan 1,8 juta pekerjaan tingkat menengah dan rendah dalam beberapa tahun ke depan. Di sisi lain, AI menciptakan 2,3 juta pekerjaan tambahan…
-
LinkedIn: Keterampilan Kerja Akan Berubah Pada 2030, Apa Saja?
Jakarta, 4 Oktober, 2023 – Keterampilan yang dibutuhkan untuk berbagai jenis pekerjaan di seluruh dunia diperkirakan akan berubah setidaknya 65% pada 2030 seiring perkembangan pesat dari AI dalam mengakselerasikan perubahan di lingkungan kerja, sesuai data LinkedIn, jaringan tenaga profesional terbesar di dunia. Pergeseran signifikan telah terjadi–lowongan pekerjaan yang menyebut “AI” atau “Generative AI” naik lebih…
-
Ini 3 Dampak Transformasi Digital Di HR
Transformasi digital di HR telah terjadi dalam beberapa tahun ini, terutama sejak teknologi berkembang secara masif. Mulai dari platform pencarian kandidat atau pekerjaan, penggunaan media sosial sebagai wadah employer branding, applicant tracking system, hingga artificial intelligence. Dengan perubahan ini, tim HR harus memahami dampak kehadiran teknologi terkini. Termasuk, memahami cara perusahaan bertransformasi digital. Apa Itu Transformasi…
-
9 Contoh Transformasi Digital Di HR
Ada beragam contoh transformasi digital di HR. Transformasi tersebut membantu tim HR menghadapi tantangan dari perkembangan teknologi yang semakin masif. Mengutip PwC, sebanyak 41% karyawan di Asia Pasifik merasa optimis bahwa kemajuan dunia digital dan kehadiran artificial intelligence (AI) dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja. Ini menunjukkan bahwa kehadiran AI dapat meringankan pekerjaan…
-
3 Tantangan Dan Strategi Transformasi Digital
Salah satu tantangan dan strategi transformasi digital adalah bagaimana suatu negara dapat mempercepat perubahan saat menghadapi era digital yang semakin maju. Bahkan, saat topik ini dibahas dalam acara DTI-CX 2023. Para pengambil keputusan mengatakan bahwa Indonesia perlu mempercepat transformasi ini. Apa saja tantangan dan strategi transformasi digital di Indonesia, khususnya bagi pelaku bisnis? Perusahaan Teknologi…
-
3 Aspek Penting Transformasi Digital
Transformasi digital menjadi topik yang mendominasi dunia bisnis dalam beberapa tahun terakhir. Ini karena semakin banyak perusahaan yang mengadopsi teknologi guna menunjang kegiatan bisnis. Menurut PwC, perusahaan perlu bertransformasi untuk meningkatkan daya saing dan kemakmuran bisnis di tengah realitas baru dan perubahan yang berkembang semakin pesat. Definisi Transformasi Digital Transformasi digital adalah proses yang diterapkan…
-
ATS, Sistem Rekrutmen Yang Semakin Ramai Digunakan
Applicant Tracking System (ATS) membantu perusahaan mengelola calon karyawan dengan efisien untuk proses perekrutan. ATS memungkinkan berbagai jenis bisnis dan industri untuk mengumpulkan informasi calon, mengelompokkan mereka berdasarkan pengalaman dan keahlian, serta menyaring pelamar. Saat ini, ATS terbaik memungkinkan tim akuisisi bakat untuk mengintegrasikan semua komunikasi dengan calon karyawan dalam satu platform. Hal ini memungkinkan…