Category: HRTech
-
Penggunaan Artificial Intelligence Untuk Mendukung Pekerjaan
Tak sedikit perusahaan mengadopsi artificial intelligence (AI) dalam kegiatan mereka sehari-hari, mulai dari operasional bisnis hingga administrasi karyawan. Bahkan ada beberapa pekerjaan yang mampu digantikan oleh AI, meski demikian ada pula kemunculan pekerjaan baru karena AI. Bahkan perusahaan di Amerika Latin menginginkan kandidat yang menguasai keahlian AI dibandingkan profesional yang lebih berpengalaman tetapi tidak memiliki…
-
5 Aplikasi Untuk Memudahkan Pekerjaan HR
Beberapa tahun ini, tak sedikit kehadiran aplikasi untuk memudahkan pekerjaan HR. Memang, sekilas pekerjaan HR hanya “itu-itu saja”, tetapi fungsi kerja mereka cukup luas. Biasanya, pekerjaan “itu-itu saja” bersifat administratif dan berulang yang memerlukan tools digital agar meminimalisir kesalahan. Tak mengherankan jika terdapat penyedia aplikasi untuk mengelola sumber daya, mulai dari proses rekrutmen, presensi, hingga…
-
Peran Kunci Project Manager dalam Manajemen SDM
Peran project manager menjadi penting dalam mengoptimalkan fungsi human resource management, salah satunya dengan cara dukungan Prevue HR System.
-
Panduan Rapat Virtual Efektif Bagi Pebisnis
Rapat virtual memiliki peran penting dalam bisnis modern untuk menjembatani jarak antar peserta rapat dan mendorong kolaborasi baik dengan pihak eksternal dan internal mereka. Selain itu, konsep virtual memungkinkan orang-orang untuk saling berbagi ide hingga menyelesaikan masalah saat melakukan perencanaan bersama terlepas dari lokasi dimana mereka berada. Survei Logitech pada 2023 mengenai tren dan wawasan…
-
Employee Wellness Program, Pentingkah Bagi Karyawan?
Employee Wellness Program tidak hanya mengubah gaya hidup karyawan menjadi lebih sehat tapi juga menciptakan budaya positif di kantor.
-
Aturan Baru Pajak Penghasilan, Teknologi Bisa Jadi Solusi Perusahaan
Jakarta—Solusi berbasis teknologi mampu menunjang kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan negara yang kerap diperbarui pemerintah. Salah satu kebijakan yang akan berdampak besar ke perusahaan di 2024 adalah tarif efektif rata-rata (TER) dengan keluarnya aturan baru terkait pajak penghasilan. TER sendiri secara resmi diterbitkan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023 tentang Tarif Pemotongan Pajak…
-
4 Contoh Sistem Kehadiran Karyawan Di Indonesia
Sistem kehadiran karyawan adalah aspek penting dalam sebuah perusahaan guna menjamin produktivitas kerja. Sistem ini juga berdampak pada perhitungan penggajian. Dalam beberapa tahun terakhir, penggunaan sistem kehadiran digital semakin populer. Hal itu karena kemudahan dan membantu tim HR mengelola daftar presensi. Bahkan banyak penyedia menawarkan layanan serupa. Manakah sistem kehadiran karyawan yang terbaik? Tidak ada jawaban…
-
Talent Management Dan Dukungan AI
Talent management adalah suatu metode yang dapat diterapkan oleh perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Dengan kemajuan teknologi, khususnya kehadiran AI (Artificial Intelligence), cara perusahaan dalam mengelola talenta tersebut berubah secara signifikan. Sehingga menuntut HR untuk memiliki kemampuan dalam menganalisis data karyawan dengan efektif. Cakupan Talent Management Talent management adalah pendekatan strategis dalam…
-
DataOn Humanica Kumpulkan 800 Praktisi Di Annual HR Conference 2023
DataOn Humanica telah sukses menyelenggarakan Annual HR Conference ke-13, membahas future workplace, pentingnya employee experience, dan AI.
-
Kiat Menentukan Layanan HRIS Berbasis SaaS
Tak sedikit pihak yang mengatakan bahwa HRIS berbasis SaaS menjadi salah satu solusi dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Dalam survei Information Services Group menemukan bahwa sebanyak 46% perusahaan telah menggunakan HRIS berbasis SaaS (software as a service) dan 57% perusahaan berharap menggunakan layanan tersebut pada 2023. Kondisi ini didorong oleh kemajuan teknologi cloud yang…