Category: HR Updates
-
Dukung UMKM, Amartha Targetkan Merekrut 1.000 Talent
Jakarta, 31 Oktober 2023 – PT Amartha Mikro Fintek (Amartha) prosperity platform yang menghadirkan layanan keuangan inklusif untuk ekonomi akar rumput melalui teknologi dan prinsip keberlanjutan, menargetkan untuk merekrut 1.000 talenta muda yang tersebar di berbagai daerah guna mendukung ekspansi bisnis Amartha dalam menjangkau UMKM akar rumput. Perekrutan akan dilakukan hingga akhir 2023 dengan informasi yang dapat…
-
DataOn Humanica HR Conference 2023: Tren HR & Tempat Kerja
Jakarta, 20 Oktober 2023 – DataOn Humanica, penyedia layanan HRIS terkemuka di Asia Tenggara, siap menggelar Annual HR Conference ke-13-nya pada Kamis, 2 November 2023, di The Tribrata Darmawangsa. Dengan tema ‘Crafting an inspiring, human-centric workplace,’ konferensi tahun ini akan menyoroti tren HR, termasuk AI, dan dinamika tempat kerja yang berorientasi pada manusia. DataOn Humanica’s…
-
Allianz Indonesia Rayakan Worlds Mental Health Day
Allianz Indonesia memperhatikan kesejahteraan karyawan dalam rangka Worlds Mental Health Day 2023. Mengacu ke Studi terbaru dari Mercer Marsh Benefits bertajuk Health on Demand 2023 yang melakukan Studi terhadap lebih dari 17.500 karyawan di 16 pasar seluruh dunia termasuk di Indonesia, ditemukan sebanyak 26% karyawan Indonesia mengaku mengalami stres dalam kehidupan sehari-hari. Contohnya, ketika WFO,…
-
Kiat Menentukan Layanan HRIS Berbasis SaaS
Tak sedikit pihak yang mengatakan bahwa HRIS berbasis SaaS menjadi salah satu solusi dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Dalam survei Information Services Group menemukan bahwa sebanyak 46% perusahaan telah menggunakan HRIS berbasis SaaS (software as a service) dan 57% perusahaan berharap menggunakan layanan tersebut pada 2023. Kondisi ini didorong oleh kemajuan teknologi cloud yang…
-
Talentlytica: Talent Management Kunci Tekan Turnover Karyawan
Meningkatnya pergantian karyawan (turnover), berkurangnya produktivitas, dan rendahnya motivasi kerja karyawan dapat terjadi apabila Departemen SDM tidak melakukan proses Talent Management dengan tepat. Ketika proses Talent Management kurang efektif, perusahaan tidak mampu memenuhi kebutuhan dan harapan karyawan. Bahkan sulit memberikan pengembangan karier yang cukup. Hal ini dapat menyebabkan tingkat turnover yang tinggi. Memahami permasalahan tersebut,…
-
LinkedIn: Keterampilan Kerja Akan Berubah Pada 2030, Apa Saja?
Jakarta, 4 Oktober, 2023 – Keterampilan yang dibutuhkan untuk berbagai jenis pekerjaan di seluruh dunia diperkirakan akan berubah setidaknya 65% pada 2030 seiring perkembangan pesat dari AI dalam mengakselerasikan perubahan di lingkungan kerja, sesuai data LinkedIn, jaringan tenaga profesional terbesar di dunia. Pergeseran signifikan telah terjadi–lowongan pekerjaan yang menyebut “AI” atau “Generative AI” naik lebih…
-
Kelola Employee Wellbeing Ala Bank Mandiri
Stres ketika bekerja bukanlah hal baru, tetapi tanpa pengelolaan yang tepat dan dukungan dari perusahaan, kondisi karyawan bisa memburuk secara fisik maupun mental seperti burnout. Tidak ingin hal tersebut terjadi di karyawannya, Bank Mandiri membangun well-being program bertajuk hc4U sebagai bentuk komitmen human capital (HC) perusahaan dalam mewujudkan Create Meaningful Employee Experiences. Sebagai salah satu…
-
Alfa Group Digitalisasi Proses Rekrutmen Dengan ATS
Alfa Group yang menaungi Alfamart dan Alfamidi dikabarkan mulai mendigitalisasikan proses rekrutmen karyawannya atau rekrutmen ATS. Alfa Group resmi bekerja sama dengan PT Aplikasi Pekerja Indonesia (Jobseeker Company) dalam penandatanganan nota kesepakatan pada Senin (09/09/2023) di Tangerang. Kerja sama ini memungkinkan dua anak dari Alfa Group untuk membangun sistem teknologi applicant tracking system yang dikembangkan…
-
Mekari Conference: Kontribusi Teknologi Dan Kemajuan Organisasi
Kehadiran teknologi berkontribusi terhadap kemajuan organisasi. Hal ini diungkapkan oleh Mulyawan Gani, Managing Director of Digital Business Sinar Mas Land dalam Mekari Conference 2023, Kamis (07/09/2023), di ICE BSD, Tangerang, Banten. Menurut Mulyawan, properti merupakan industri yang sangat konvensional. Supply chain di properti hampir tidak berubah dari waktu ke waktu. Termasuk ketika seseorang ingin membeli…
-
Riset AI: 62% Bisnis Berpotensi Adopsi Kecerdasan Buatan
Mekari, perusahaan solusi digital terdepan di Indonesia, meluncurkan hasil riset ‘Artificial Intelligence (AI) Adoption Readiness of Businesses in Indonesia’ yang menemukan tiga level kesiapan perusahaan di Indonesia untuk mengadopsi teknologi kecerdasan buatan, Kamis (07/09/2023). Riset tersebut diluncurkan saat Mekari Conference 2023, konferensi teknologi tahunan yang menghimpun pakar, pebisnis, dan profesional lintas industri untuk membahas peran…