Category: HR Updates
-
OCBC Indonesia Lestarikan Lingkungan Hidup Dengan Mangrove
Bertepatan dengan momentum Hari Menanam Pohon yang jatuh pada 28 November 2023, OCBC Indonesia menanam 5.000 pohon mangrove. Kegiatan ini bekerja sama dengan komunitas lingkungan Mangrove Jakarta Community dan Dinas Ketahanan Pangan, Kelautan dan Pertanian Provinsi Jakarta. Perusahaan menanam jenis Rhizophora mucronata di dua lokasi Ekowisata Mangrove PIK dan Pulau Tidung Kecil. Kegiatan ini bagian dari komitmen OCBC Indonesia terhadap pelestarian lingkungan dan sebagai…
-
Survei Robert Walters: 73% Pekerja Bersedia Kembali Ke Perusahaan Lama
JAKARTA, 29 November 2023 – Berdasarkan survei Robert Walters, 73% pekerja Indonesia menyatakan kesiapan untuk kembali ke perusahaan tempat mereka sebelumnya. Seiring dengan itu, 70% perusahaan yang sedang aktif merekrut menyatakan kesiapan untuk mempertimbangkan, bahkan melakukannya tanpa ragu. Dari survei terbaru Robert Walters ini (terhadap hampir 1.000 pekerja di enam negara Asia Tenggara dengan hampir…
-
Bank Muamalat Menang Penghargaan Tempat Kerja Baik Talenta Muda
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk berhasil menciptakan tempat kerja yang baik bagi karyawan. Ini dibuktikan dengan disabetnya dua penghargaan bergengsi dalam ajang Stellar Workplace Award 2023. Dua penghargaan tersebut jatuh pada kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction. Mengutip Republika, SEVP Human Capital Bank Mualamalat, Riksa Prakoso, mengatakan…
-
Kisah Sukses: Design Thinking Sebagai Kunci Startup dan Perencanaan Hidup
Pernah dengar istilah metode design thinking? Design thinking adalah pendekatan kreatif untuk memecahkan masalah yang mengarah pada proses pengumpulan inspirasi dan pembuatan ide menjadi kenyataan untuk menciptakan solusi inovatif. Di masa sekarang, memiliki design thinking menjadi keuntungan bagi bisnis. Inovasi yang lahir dari design thinking tidak terbatas di bidang teknologi atau bisnis saja. Cara ini…
-
DataOn Humanica Kumpulkan 800 Praktisi Di Annual HR Conference 2023
DataOn Humanica telah sukses menyelenggarakan Annual HR Conference ke-13, membahas future workplace, pentingnya employee experience, dan AI.
-
Dukung UMKM, Amartha Targetkan Merekrut 1.000 Talent
Jakarta, 31 Oktober 2023 – PT Amartha Mikro Fintek (Amartha) prosperity platform yang menghadirkan layanan keuangan inklusif untuk ekonomi akar rumput melalui teknologi dan prinsip keberlanjutan, menargetkan untuk merekrut 1.000 talenta muda yang tersebar di berbagai daerah guna mendukung ekspansi bisnis Amartha dalam menjangkau UMKM akar rumput. Perekrutan akan dilakukan hingga akhir 2023 dengan informasi yang dapat…
-
DataOn Humanica HR Conference 2023: Tren HR & Tempat Kerja
Jakarta, 20 Oktober 2023 – DataOn Humanica, penyedia layanan HRIS terkemuka di Asia Tenggara, siap menggelar Annual HR Conference ke-13-nya pada Kamis, 2 November 2023, di The Tribrata Darmawangsa. Dengan tema ‘Crafting an inspiring, human-centric workplace,’ konferensi tahun ini akan menyoroti tren HR, termasuk AI, dan dinamika tempat kerja yang berorientasi pada manusia. DataOn Humanica’s…
-
Allianz Indonesia Rayakan Worlds Mental Health Day
Allianz Indonesia memperhatikan kesejahteraan karyawan dalam rangka Worlds Mental Health Day 2023. Mengacu ke Studi terbaru dari Mercer Marsh Benefits bertajuk Health on Demand 2023 yang melakukan Studi terhadap lebih dari 17.500 karyawan di 16 pasar seluruh dunia termasuk di Indonesia, ditemukan sebanyak 26% karyawan Indonesia mengaku mengalami stres dalam kehidupan sehari-hari. Contohnya, ketika WFO,…
-
Kiat Menentukan Layanan HRIS Berbasis SaaS
Tak sedikit pihak yang mengatakan bahwa HRIS berbasis SaaS menjadi salah satu solusi dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Dalam survei Information Services Group menemukan bahwa sebanyak 46% perusahaan telah menggunakan HRIS berbasis SaaS (software as a service) dan 57% perusahaan berharap menggunakan layanan tersebut pada 2023. Kondisi ini didorong oleh kemajuan teknologi cloud yang…
-
Talentlytica: Talent Management Kunci Tekan Turnover Karyawan
Meningkatnya pergantian karyawan (turnover), berkurangnya produktivitas, dan rendahnya motivasi kerja karyawan dapat terjadi apabila Departemen SDM tidak melakukan proses Talent Management dengan tepat. Ketika proses Talent Management kurang efektif, perusahaan tidak mampu memenuhi kebutuhan dan harapan karyawan. Bahkan sulit memberikan pengembangan karier yang cukup. Hal ini dapat menyebabkan tingkat turnover yang tinggi. Memahami permasalahan tersebut,…